網帖曝光的這家公司“雷人規定”。
  “上班遲到要扣錢,因故請假要扣錢,完成不了工作任務要扣錢。”這些規定早習以為常。然而,蘇州某論壇上一網友發帖稱:公司出了個奇葩新規定,最嚴格的一條,只要吃飯剩了兩粒米以上,就要被扣錢,而扣一次錢就要被記過,記過超過兩次還要被開除。事情真相究竟如何,這樣的處罰規定合適嗎,揚子晚報記者隨後進行了採訪。
  揚子晚報全媒體記者 姚一鶴
  雷人規定
  碗里剩超過兩粒米要罰款
  記者隨後登錄該論壇,看到網友“Miya”這篇名為《曝光下我們公司的奇葩通知,辦公室里減肥的小妹都不淡定了》的帖子,截至發稿該貼已有5810位網友瀏覽。
  網帖里曬出了公司的相關規定:1、安保科全體人員碗中飯粒不允許超過五粒,超過五粒者罰十元錢一粒,有一粒算一粒,安保科科長碗中不允許超過二粒,超過二粒罰二十元一粒。2、文員以上不允許超過十粒,超過十粒者罰款十元一粒。中層幹部不僅要罰款還要記大過處分一次,記大過處分超過二次者立即開除。3、一線操作工碗中不允許超過二十粒,超過者也罰十元一粒。規定的落款為該公司紀律領導小組。
  網友熱議
  公司還得請個兼職數米粒的
  不少網友看了這樣的規定都表示實在讓人大跌眼鏡。網友“完善可以哦”留言表示:“這個確實奇葩哦。”網友“88年的兔子”則留言調侃:“還要請個兼職數米粒的呢!”
  隨後記者致電蘇州這家公司進行核實,一位不願意透露姓名的女員工告訴記者,早在半個月之前,公司就出台了一條這樣的規定,但是至今為止一直沒有真正的執行。該員工笑著告訴記者:“我估計也是很難執行了,因為感覺這個實在是不太好操作,你說誰飯碗里不會剩飯啊!”
  那麼問題來了
  公司這種處罰規定有沒有法律依據?
  隨後,揚子晚報記者也聯繫上了出台這一規定的公司紀律組的辦公電話,但是電話接通後,對方十分警覺,稱自己是新來的不知道公司有沒有這樣的規定。
  如果員工違背了此項規定,公司真的有權進行處罰嗎?隨後,揚子晚報記者也咨詢了蘇州經緯律師事務所的宋洪波律師,宋律師表示,這樣的規定肯定是不合理的,他沒有任何的法律依據。“這種行為不是針對勞動行為做出的,是公司任意制定的。”宋律師表示:“公司開除或者處罰員工必須有符合法律規定的規章制度才行。”  (原標題:碗里剩兩粒米以上要罰錢 處罰超兩次就開除)
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