酒店經紀

　　
　　網帖曝光的這家公司“雷人規定”。
　　“上班遲到要扣錢，因故請假要扣錢，完成不了工作任務要扣錢。”這些規定早習以為常。然而，蘇州某論壇上一網友發帖稱：公司出了個奇葩新規定，最嚴格的一條，只要吃飯剩了兩粒米以上，就要被扣錢，而扣一次錢就要被記過，記過超過兩次還要被開除。事情真相究竟如何，這樣的處罰規定合適嗎，揚子晚報記者隨後進行了採訪。
　　揚子晚報全媒體記者 姚一鶴
　　雷人規定
　　碗里剩超過兩粒米要罰款
　　記者隨後登錄該論壇，看到網友“Miya”這篇名為《曝光下我們公司的奇葩通知，辦公室里減肥的小妹都不淡定了》的帖子，截至發稿該貼已有5810位網友瀏覽。
　　網帖里曬出了公司的相關規定：1、安保科全體人員碗中飯粒不允許超過五粒，超過五粒者罰十元錢一粒，有一粒算一粒，安保科科長碗中不允許超過二粒，超過二粒罰二十元一粒。2、文員以上不允許超過十粒，超過十粒者罰款十元一粒。中層幹部不僅要罰款還要記大過處分一次，記大過處分超過二次者立即開除。3、一線操作工碗中不允許超過二十粒，超過者也罰十元一粒。規定的落款為該公司紀律領導小組。
　　網友熱議
　　公司還得請個兼職數米粒的
　　不少網友看了這樣的規定都表示實在讓人大跌眼鏡。網友“完善可以哦”留言表示：“這個確實奇葩哦。”網友“88年的兔子”則留言調侃：“還要請個兼職數米粒的呢！”
　　隨後記者致電蘇州這家公司進行核實，一位不願意透露姓名的女員工告訴記者，早在半個月之前，公司就出台了一條這樣的規定，但是至今為止一直沒有真正的執行。該員工笑著告訴記者：“我估計也是很難執行了，因為感覺這個實在是不太好操作，你說誰飯碗里不會剩飯啊！”
　　那麼問題來了
　　公司這種處罰規定有沒有法律依據？
　　隨後，揚子晚報記者也聯繫上了出台這一規定的公司紀律組的辦公電話，但是電話接通後，對方十分警覺，稱自己是新來的不知道公司有沒有這樣的規定。
　　如果員工違背了此項規定，公司真的有權進行處罰嗎？隨後，揚子晚報記者也咨詢了蘇州經緯律師事務所的宋洪波律師，宋律師表示，這樣的規定肯定是不合理的，他沒有任何的法律依據。“這種行為不是針對勞動行為做出的，是公司任意制定的。”宋律師表示：“公司開除或者處罰員工必須有符合法律規定的規章制度才行。”　　（原標題：碗里剩兩粒米以上要罰錢 處罰超兩次就開除）